Periódico elDinero

Laboral

Los días feriados vuelven a debate El sector productivo critica reforma a la ley que los rige, declarada en 2008 inconstitucional en cuanto al Día de la Restauración
Panky CorcinoSanto Domingo

Santo DomingoLa Cámara de Diputados levantó la contundente voz de rechazo de sectores productivos, como el industrial y el turístico, al aprobar y enviar al Senado un proyecto que modifica la Ley 139-97 sobre días feriados.

Migración laboral: Cada año más empresas dominicanas contratan a extranjeros El año pasado 137 empresas solicitaron la aprobación de contratos para inmigrantes
Grissell MedinaSanto Domingo

Santo DomingoLos españoles, venezolanos, mexicanos, brasileños, colombianos, estadounidenses, peruanos, cubanos, italianos y franceses son los que encabezan la lista con la mayor cantidad de los contratos de trabajo.

Amazon oferta 50,000 puestos de trabajo en una masiva feria de empleo en EEUU
Agencia EFEWashington

WashingtonDe cumplir esas perspectivas, el gigante del comercio electrónico alcanzará una plantilla de cerca de 300,000 empleados en Estados Unidos, diez veces más que los 30,000 que tenía en 2011.

Los 5 sectores responsables de la informalidad laboral en RD La informalidad laboral es negativa porque crea una economía subterránea, la cual no se puede medir
Pablo GarcíaSanto Domingo

Santo DomingoHasta el año pasado, de los 4,414,520 personas que realizaban alguna labor, remunerada o no, el sector informal representaba el 52.4%, siendo el comercio, con 613,503, la actividad que mayor cantidad empleaba, equivalente al 26.4%, de acuerdo a las estadísticas

La productividad, ausente en discusiones sobre salarios Estudio de la Funglode pondera incremento de 20% pero lo considera insuficiente
Panky CorcinoSanto Domingo

Santo DomingoEl sector empresarial ha expresado su negativa a que el Estado imponga la fijación de un sueldo mínimo, argumentando que debe ser la productividad la que determine el incremento salarial de los empleados.

El Estado arrastra con una nómina cada vez más pesada Aumentó de 12% a 18% respecto al empleo total entre 2009 y 2014, según el BID
Panky CorcinoSanto Domingo

Santo DomingoEn República Dominicana el “empleo público” con respecto al “empleo total” aumentó en seis años de 12% a 18%, según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), difundido por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

SIE- Infotep firman acuerdo; dotará técnicos eléctricos de licencia La regulación procura reducir accidentes ocasionados por malas prácticas
Redacción elDineroSanto Domingo

Santo DomingoEl propósito del acuerdo SIE-Infotep tiene el interés de reducir accidentes por malas prácticas y que los trabajos de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas privadas, domesticas, comerciales e industriales se realicen con seguridad y calidad.

Las discusiones por aumento salarial son permanentes El Día Internacional del Trabajo llega en momentos en que patronos y trabajadores debaten un incremento de 20%
Yulissa ÁlvarezSanto Domingo

Santo DomingoEn los últimos diez años el mayor aumento de salarios fue en 2011 (17%). En este período un 14% ha prevalecido y sólo una vez, en 2009, fue de 15%. Está en discusión el 20% aprobado sin el concurso de los empresarios.

Gabriel del Río afirma que no habrá despidos con el aumento de 20% del salario El sindicalista considera importante conversar sobre la seguridad social
Redacción elDineroSanto Domingo

Santo DomingoDel Río indicó que las microempresas ganan dinero, aunque puede que haya algunas que no, pero lo que se quiere es que se comparta, tras señalar que si una microempresa gana RD$20 millones o RD$15 millones puede repartir a sus trabajadores RD$5 millones.

Cepal: Participación laboral femenina se ha estancado en 53% en América Latina Aún persisten los sesgos de género en el mercado de trabajo, según un documento lanzado con motivo del Día Internacional de la Mujer
Agencia EFESantiago de Chile

Santiago de ChileAdemás, el 78.1% de las mujeres que trabajan lo hacen en sectores que la Cepal define como empleos de baja productividad, lo que implica remuneraciones más bajas, menos cobertura de seguridad social y poco contacto con las tecnologías y la innovación.

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