[dropcap]E[/dropcap]l sistema financiero, una importante rama de la economía que acumulaba activos, a junio de este 2017, por el orden de los RD$1,5 billones en los bancos múltiples, las asociaciones de ahorros y préstamos y los bancos de ahorro y crédito, opera con un personal de 39,646 empleados.
En diciembre de 2016 su nómina estaba constituida por 39,224 empleados, por lo que refleja un incremento de 422 trabajadores, lo que indica que en seis meses ese mercado laboral se expandió en un 1%, según datos del Banco Central.
En la actualidad el sistema financiero dominicano cuenta con 59 entidades que incluyen 18 bancos múltiples, 18 bancos de ahorro y crédito y 10 asociaciones de ahorros y préstamos.
Los bancos múltiples aportan 31,471 empleos, ubicándose en los que mayor nómina tienen en el sector, en gran medida por la estructura de sus entidades y por el alcance a nivel nacional que tienen cada una de ellos en 949 sucursales.
Mientras, las asociaciones de ahorros y préstamos tienen en nómina 4,421 empleados en 229 sucursales. Los bancos de ahorro y crédito, en cambio, cuentan con 3,754 trabajadores en 192 locales.
En los últimos seis años el sector ha creado 10,796 empleos, lo que representa un crecimiento de un 37.4%. Su plantilla laboral pasó de 28,605 empleados en 2012 a 39,646 en junio de este 2017.
El mayor crecimiento se refleja en 2016, cuando son incluidos los datos sobre los bancos de ahorro y crédito, los cuales aportaron 3,714 empleos para esta fecha, con un incremento de un 15% con relación a 2015, cuando la nómina era de 34,205 empleados y pasó a 39,224 en 2016, según la Superintendencia de Bancos (SIB).
De 2012 a 2016 el mercado laboral en el sistema financiero refleja un crecimiento absoluto de 2.1%. Durante 2013 el BanReservas presentó algunas variaciones dentro de su nómina. En marzo tenía 7,303 empleados y en junio bajó a 7,186. Sin embargo, para diciembre la entidad tenía contratados a 7,722 trabajadores, lo que representa un aumento de un 7.5% en su plantilla para el final del citado año.
De junio a septiembre de 2015 sucedió algo muy parecido en el BanReservas. Su nómina se redujo 4.5%, al pasar de 9,426 empleados en junio a 9,013 en septiembre, para terminar el año con 9,301 trabajadores. A junio de 2017 esta entidad contaba con una plantilla de 9,925 empleados.
Para 2013 el Banco Popular presentó una variación desfavorable desde el punto de vista del sector laboral, al pasar de 7,100 empleados en septiembre a 6,964 en diciembre, luego de estar en constante aumento en 2012 y el tercer trimestre de 2013. Lo mismo pasó de septiembre a diciembre de 2014 cuando la nómina se situó en 7,324 pero cerró el año con 7,060 empleados.
Entre 2015 y 2016 el Banco Popular redujo su nómina en un 2.3%, al pasar de 7,330 empleados a 7,162 al cierre de cada año. A junio de 2017 la entidad contaba con 7,155 trabajadores.
En 2012 el BHD y el Banco León no habían realizado su fusión, en diciembre de ese año el BHD contaba con 2,992 mientras que el Banco León contaba con 1,589 empleados.
Para 2013 el BHD agregó 195 empleados mientras que el León redujo su nómina a 1,543. Para septiembre de 2014 estos bancos se funcionaron con una nómina de 4,336 empleados. Desde ese año su nómina se ha mantenido en constante aumento, a finales de 2015 cerró con 4,639 trabajadores y en 2016 con 4,965. A junio de 2017 el BHD León tenía una plantilla de 5,012 empleados.
Los más grandes
Dentro de los bancos múltiples, el BanReservas es la entidad con la nómina más alta, al tener contratadas 9,925 personas en el primer semestre de este año.
Esta entidad cuenta con activos de RD$450,000 millones, seguidos del Banco Popular con 7,155 empleados y activos de RD$349,000 millones y en tercer lugar el BHD León con 5,012 trabajadores y unos activos de RD$245,000 millones.
