Santo Domingo.- La práctica de las empresas de pagar salarios más altos a los hombres que a las mujeres en posiciones similares ha estado cambiando en los últimos años. De hecho, al septiembre de este año, estadísticas oficiales muestran que el salario promedio cotizable a la seguridad social es más elevado en las mujeres que en los hombres.
El informe estadístico de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), donde se registran los salarios de los trabajadores del sector formal, indica que actualmente el sueldo promedio de las trabajadoras ronda los RD$17,108 mensuales, superior en 0.8% al promedio de los hombres con RD$16,964.
Estos montos generalmente son cercanos entre hombres y mujeres, aunque varían por el rango de edad. El informe de la TSS señala que los empleados de menos de 20 años son los que cotizan con salarios más reducidos (RD$8,700 mensuales en promedio), mientras que los de edades entre 40 y 60 años son los que registran salarios más altos, con un promedio cotizable entre RD$20,000 y RD$22,000.
Al observar las estadísticas de la TSS de hace cuatro años, a finales del año 2010, se destaca el hecho de que el salario promedio cotizable de trabajadores de sexo femenino era de RD$13,750 mensuales, mientras que los de sexo masculino promediaban RD$14,153 cada mes, es decir, 3% mayor.
Aunque los datos no son determinantes, muestran una tendencia hacia un mayor incremento de los niveles salariales de las mujeres, que hasta hace poco estaban generalmente por debajo del devengado por los hombres en actividades laborales similares.
Las mujeres han desarrollado habilidades y mayor nivel de participación en las actividades educativas, y en las universidades son mayoría en las aulas de casi todas las carreras, lo que hace que su presencia en el mercado laboral tienda a crecer no solo en cantidad, sino también en la calidad de los puestos y los niveles salariales.
Sin embargo, aunque las estadísticas oficiales muestran un mayor nivel de superación laboral de las mujeres, todavía siguen siendo minoría en cuanto a cantidad de empleados. Se estima que los hombres las superan en alrededor de un 25%.
Habilidades de labores que tradicionalmente son ocupadas por hombres, ahora son también desempeñadas por mujeres como puestos gerenciales en fábricas o empresas de diversos sectores productivos, pero también en labores obreras menos calificadas como conductoras de vehículos.
En forma adicional, se mantienen en el mercado posiciones laborales que son casi exclusivas de las mujeres como asistentes, especialistas en belleza, servicio al cliente, ventas, gestión humana en las empresas y otras no menos importantes.
Salario promedio mensual cotizable en la Seguridad Social
Datos en pesos mensuales
Año Femenino Masculino
2010 13,750 14,153
2014 17,108 16,964
Fuente: TSS
